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복지제도
기본 복리후생
- 주 5일 근무
- 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)
- 기숙사 운영 : 경기
- 매월 팀 회식, 운영, 회의비 지원
- 경조사 휴가 및 경조금 지급
- 명절선물, 생일자 선물, 어버이날 선물(본인 및 배우자 부모)
- 장기근속 포상 및 포상금 지원 (5년, 10년, 15년, 20년)
- 자녀 학자금 지원 (고교, 대학)
인재 육성제도
※ 개인의 발전이 회사의 발전이라는 인식하에 임직원 개개인의 역량 향상을 위해 다양한 프로그램을 지원하고 있습니다.
신입 및 재직직원
- 신규 입사 직원 OJT 교육
- 사내강사제도 운영
- 유관 업무 교육비 지원
- 업무용 도서 구입비 지원
- 자기계발비 지원
- 교육비 지원 : 연간 1,000,000원
- 도서 구입비 지원
- 수시교육
기타 복리후생
- 건강검진비 지원
- 주차비 지원
- 동호회 활동 지원 (보드게임/독서토론/볼링/스크린야구/스크린골프/핸드메이드 등)
- 법인 콘도(한화) 회원권 보유
- 간식 제공(빵, 커피, 음료)
- 사내 도서관 운영
public/복지제도.txt · Last modified: 2020/01/27 09:37 by nomota
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